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績(jī)效考核的誤差

作者:team  日期:2010-06-30

在績(jī)效考核管理中，怎樣才能達(dá)到真正的績(jī)效管理目的？在應(yīng)用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)哪些績(jī)效考核誤差？我們總結(jié)了一下九方面。

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Tags: 績(jī)效管理

分類:管理與發(fā)展 | 固定鏈接 | 評(píng)論: 0 | 引用: 0 | 查看次數(shù): 51